info@bankpodi.com

(0628) 97266

0812 6500 8100

Jl. Jamin Ginting Km. 45 Sukamakmur, Sibolangit, Sumatera Utara, Indonesia.

Tentang Kami

NILAI DASAR PERUSAHAAN

Landasan Perusahaan

Landasan Teologis : Keberpihakan kepada yang kelompok yang paling kecil dan tidak berdaya (Matius 25:40; Lukas 4:18-19).

Landasan Filosofis : Hakekat sebagai perantara keuangan (financial intermediary).

Landasan Operasional: Undang-Undang no 7 tahun 1992 sebagaimana telah diperbaharui dengan Undang-Undang no 10 tahun 1998 tentang Perbankan.

Visi Perusahaan

Menjadi Bank yang Bahagia Melayani dan Inovatif Berteknologi

Misi Perusahaan

Memberitakan Kabar Baik yang Holistik Melalui Pelayanan perbankan

Etika Bisnis Perusahaan


Melayani Yang Kecil Dengan Kasih Yang Besar

Kami hadir untuk melayani nasabah, masyarakat, bangsa, dan negara, khususnya mereka yang tergolong pada lapisan yang paling kecil dan tidak berdaya.

Kami melayani golongan kecil dengan kasih yang besar untuk meraih kesejahteraan hidup yang lebih baik. Kami melayani dengan jujur, cekatan, rapi, bertanggungjawab dan menekankan kerjasama. Semua itu kami lakukan sebagai ibadah kami kepada Tuhan yang telah menciptakan kami dan senantiasa mengasihi kami.

Kepuasan Nasabah

Kami memprioritaskan terciptanya kepuasan nasabah melalui pelayanan kami.

Kami hadir untuk membantu nasabah untuk meningkatkan kesejahteraan hidupnya. Kami menyediakan diri sebagai sahabat dan partner bagi nasabah untuk memajukan usahanya. Kami siap mendengarkan masukan-masukan dari nasabah untuk semakin memperbaiki pelayanan kami dan merespon keluhan nasabah dengan cepat serta tuntas.

Kepatuhan Pada Hukum dan Nilai-Nilai Kemanusiaan

Kami berkomitmen mematuhi segala perundang-undangan yang berlaku.

Kami meyakini bahwa kemakmuran bangsa dan negara dapat diwujudkan jika hukum dan nilai-nilai kemanusiaan dijunjung tinggi. Kami tidak memberikan fasilitas kredit bagi kegiatan-kegiatan yang berpotensi melanggar hukum dan nilai-nilai kemanusiaan seperti usaha minuman keras, rokok, perambahan hutan, perburuan satwa, perusakan lingkungan hidup, perdagangan manusia, penyogokan, rentenir, premanisme, dan lain-lain.

Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Kami memberikan kesempatan yang sama bagi semua pegawai untuk meraih tanggung-jawab tertinggi dalam Perusahaan ini. Pegawai dengan golongan yang paling rendah sekalipun akan difasilitasi untuk meraih pengembangan karier yang tertinggi asalkan menunjukkan kemajuan dan prestasi. Kami memiliki semangat belajar baik melalui pengalaman kami maupun dari pelatihan dan pendidikan yang diadakan. Pegawai adalah sahabat dan asset yang paling berharga bagi kami.

Anti Korupsi dan Konflik Kepentingan

Kami berkomitmen menjunjung tinggi kejujuran dalam pekerjaan kami. Korupsi adalah pelanggaran terberat dan tidak dapat ditoleransi. Kami tidak menerima pemberian berupa apapun dari nasabah untuk pribadi kami. Kami juga tidak memanfaatkan jabatan kami untuk memberikan fasilitas kredit bagi keluarga ataupun teman kami.

Kami berkomitmen tidak menggunakan fasilitas Perusahaan untuk kepentingan pribadi kami.

Kode Etik Pekerja

Jujur
Mampu Bekerjasama
Rela Berkorban
Sederhana
Dapat Dipimpin
Positif
Teliti
Mau Belajar
Berinisiatif
Menyenangkan

Strategi Perusahaan


Memerangi Kemiskinan, Pengangguran, Kebodohan, dan Keterbelakangan
Memajukan Ekonomi Kerakyatan Melalui Kegiatan Intermediasi Perbankan dengan Teknologi Terkini
Memberikan Pendampingan kepada Nasabah untuk Memajukan Usaha dan Kesejahterannya
Mendidik Pekerja dan Masyarakat untuk Bertanggung jawab dan Bermoral.
Mendukung Pelaksanaan Pembangunan Nasional melalui Multiplier Effect Perbankan dan Kewajiban pajak

Tujuan

Stake Holder yang Lebih Sejahtera

Semboyan

Berkembang dari Desa ke Desa, dari Kota ke Kota

Sekali Layar Terkembang, Surut Kita Berpantang (Ever Onward, No Retreat)

Jangan Lupa bahagia